CANCELAMENTO DE EDITAL
O edital 14/2012, referente ao Processo Seletivo para o Programa Jovem Aprendiz - Área Gráfica - foi cancelado em virtude de medidas administrativas.
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Aprendizagem profissional, segundo conceito legal, é a formação técnico-profissional compatível com o desenvolvimento físico, moral, psicológico e social dos jovens, caracterizada por atividades teóricas e práticas, organizadas em tarefas de complexidade progressiva, desenvolvidas no ambiente de trabalho. É a articulação entre formação e trabalho. Lei Federal nº 10.097/2000, regulamentada pelo Decreto nº. 5.598/2005.
Esta Lei determina que as empresas contratem, no mínimo, 5% e, no máximo, 15% de jovens aprendizes em relação ao número de funcionários, cujas funções demandem formação profissional. É, no entanto, facultativa a contratação de aprendizes pelas micro e pequenas empresas, inclusive as que fazem parte do Sistema Integrado de Pagamento de Impostos e Contribuições, denominado “Simples”.
O jovem aprendiz deverá ter entre 14 e 24 anos e ser contratado por prazo determinado, não superior a 2 (dois) anos. No caso das pessoas com deficiência, não haverá limite máximo de idade para contratação.
Conheça os cursos oferecidos na modalidade Aprendizagem de acordo com as Unidades.
Confira os documentos utilizados na Aprendizagem Profissional:
O que é o Mapa Estratégico?
O Mapa estratégico é um diagrama que expressa a visão da indústria, em relação as prioridades estratégicas e as bases do desenvolvimento de uma indústria forte, dinâmica e competitiva.
Ele é produto de uma visão compartilhada e traduz o pensamento da indústria, buscando o compromisso com a sociedade em torno de uma estratégia para o desenvolvimento do DF.
Ele foi construído com base na metodologia do BSC (objetivos, indicadores, metas e programas) e representa um modelo de gestão que auxiliará o Sistema Fibra a traduzir a estratégia em objetivos, facilitando sua compreensão.