Empresários interessados em incluir pessoas com deficiência em seu quadro de funcionários devem ficar atentos. A partir de uma parceria com o Departamento Nacional, o Senai-DF oferece 20 bolsas de estudo para esse público em áreas como construção civil, alimentação e informática. A iniciativa faz parte do Programa Senai de Ações Inclusivas (PSAI) e tem como objetivo ampliar o acesso à educação profissional àqueles que possuem necessidades especiais, além de fortalecer as políticas públicas de inclusão social. As bolsas também facilitam o cumprimento da legislação relativa à contratação de deficientes. Segundo a Lei 8.213, empresas com mais de cem funcionários devem preencher de 2% a 5% dos seus cargos com pessoas com deficiência. Segundo analista de Recursos Humanos da CTIS, Ronilene Lacerda, ter esses profissionais na empresa é trabalhar com pessoas determinadas e comprometidas. “Uma vez que é dada oportunidade e formação a pessoas com necessidade, elas dão o retorno com produtividade”, conta. A CTIS recebeu, em abril passado, um certificado do Instituto Cultural Educacional e Profissional do Brasil (ICEP) em menção ao número de inserções de portadores de deficiência em seu quadro. A indicação para as bolsas deve ser feita pelas empresas contribuintes do Sistema Fibra. Informações: 3362-6013