Contratação de pessoas com epilepsia

Por recomendação do Ministério Público do Trabalho (PP 002267.2017.10.000/3), a Federação das Indústrias do Distrito Federal (Fibra) reforça a necessidade de que as empresas adotem providências para promover a inclusão de pessoas com epilepsia no mercado de trabalho.

Da mesma forma, devem ser combatidas quaisquer formas de discriminação, inclusive a dispensa de trabalhadores com essa condição em razão de suas limitações no desempenho de certas atividades. A epilepsia é uma alteração temporária e reversível do funcionamento do cérebro, caracterizada por convulsões, que podem ser controladas com o devido tratamento.

Abaixo, a recomendação dirigida à Fibra pelo Ministério Público do Trabalho:

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