Veja aqui os resultados sobre os serviços de Educação Básica e Continuada, Saúde e Segurança no Trabalho, Cultura e Cooperação Social realizados pelo SESI/DF.

Ano
Ações Finalísticas Previsão
Anual
Realizado
(Jan - Jun)
% Execução
Educação 12.979 28.797 221,87%
Cursos 12.979 28.797 221,87%
ENSINO FUNDAMENTAL 734 677 92,23%
ENSINO MÉDIO 1.730 1.593 92,08%
EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS 250 315 126,00%
EDUCAÇÃO CONTINUADA 10.265 26.212 255,35%
EVENTOS EDUCATIVOS 0 0
Saúde e Segurança
EMPRESAS ATENDIDAS 660 453 68,64%
PESSOAS ATENDIDAS 42.900 40.126 93,53%
PESSOAS BENEFICIADAS COM PROGRAMAS EM SEGURANÇA E SAÚDE 42.350 41.361 97,66%
PESSOAS BENEFICIADAS EM PROMOÇÃO DA SAÚDE 27.239 28.447 104,43%
VACINAS APLICADAS 3.726 7.740 207,73%
Cultura
ESPECTADORES EM AÇÕES DE CULTURA 152.090 55.408 36,43%
CONSULTAS A ACERVO 11.729 7.974 67,99%
EMPRÉSTIMOS DE ACERVO 11.860 3.188 26,88%
Cooperação Social
PESSOAS ATENDIDAS EM AÇÕES  COMUNITÁRIAS 0 0
ATENDIMENTOS EM AÇÕES COMUNITÁRIAS 0 0


Fonte: SESI - DN

Nota: -



A seguir, apresentamos a contribuição do Departamento Regional SESI DR/DF para o Plano Estratégico Sistêmico 2025-2027.


Na sequência, clique em cada indicador para conhecer os parâmetros que monitoram o desempenho das metas e correlacione ao mapa utilizando as cores de cada perspectiva.

Ano
Indicadores Estratégicos Objetivo Estratégico Meta
Anual
Realizado (Jan - Jun) Índice de
Realização¹
Clientes
Aumento da Percepção de Valor
ISESI Ensino Fundamental II Protagonizar a educação básica de referência e indutora das competências requeridas pelo trabalho do futuro 6,9 - -
ISESI Ensino Médio Protagonizar a educação básica de referência e indutora das competências requeridas pelo trabalho do futuro 6,2 - -
Taxa de ocupação dos alunos da EJA Protagonizar a educação básica de referência e indutora das competências requeridas pelo trabalho do futuro 40,0% - -
Processos Internos
Ampliação do Atendimento
Expansão de matrículas em todas as etapas da educação básica Potencializar a formação em todas as etapas da educação básica na rede SESI 2.126 2.245 105,6%
Expansão de matrículas da Nova EJA e EJA Profissionalizante Integrada Ampliar o atendimento na Educação de Jovens e Adultos 286 285 99,7%
Número de trabalhadores na plataforma de saúde e segurança Promover a gestão integrada da saúde dos trabalhadores por meio das soluções digitais e da inovação 27.340 19.467 71,2%
Soluções de Valor Agregado
Percentual de estudantes do Ensino Fundamental II nos níveis proficiência adequado e/ou avançado Elevar a qualidade da educação básica 79,0% - -
Percentual de estudantes do Ensino Médio nos níveis proficiência adequado e/ou avançado Elevar a qualidade da educação básica 72,0% - -
Taxa de aprovação da Nova EJA Elevar a escolaridade de jovens e adultos 69,0% 100,0% 144,9%
Taxa de aprovação da EJA Profissionalizante Elevar a escolaridade de jovens e adultos 75,0% 73,8% 98,4%
Expansão da oferta de ações culturais para os alunos da educação básica regular Potencializar o acesso à aprendizagem com cultura 100,0% 56,2% 56,2%
Estudantes matriculados em ações culturais Potencializar o acesso à aprendizagem com cultura 200 220 110,00%
Trabalhadores atendidos em saúde Impulsionar o atendimento dos trabalhadores em serviços de saúde 28.509 22.887 80,3%
Expansão de atendimento às empresas com saúde Expandir o atendimento às empresas com saúde 381 258 67,7%
Gestão e Conhecimento
Integridade Sistêmica
Quantidade de etapas do processo de envio de dados ao Data Lake Nacional (via serviço) Aplicar inteligência de dados para aprimoramento da gestão, dos negócios e da transparência 3 - -
Percentual de colaboradores capacitados nas competências digitais e inclusivas Desenvolver competências, soluções e infraestrutura digitais e inclusivas 60,0% 0,0% 0,0%
Financeira
Gestão estratégica de recursos
Percentual de recursos destinados às atividades-fim Garantir a aplicação de recursos na atividade-fim 88,0% 92,2% 104,8%

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Fonte:

Conheça as ações planejadas e executadas anualmente pelo Departamento Regional – SESI/DF para o aumento da competitividade industrial e a equidade social. O Relatório de Gestão, sob forma de relato integrado, é elaborado conforme orientações do Tribunal de Contas da União (TCU).