Empresas podem se cadastrar em plataforma do Senai para encontrar profissionais ideais

O Contrate.me é uma parceria entre o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e a plataforma de empregabilidade Speck, que tem como foco a garantia de que oportunidades de emprego na indústria encontrem profissionais qualificados, sejam alunos, egressos ou futuros estudantes do Senai. A ferramenta já estava disponível para cadastro de currículos desde março e, agora, as empresas também podem cadastrar as vagas disponíveis.

Os interessados devem acessar o site do Mundo Senai, https://www.mundosenai.com.br/, e ir ao menu Contrate.me. A ferramenta fará a relação entre o perfil do candidato, de acordo com as competências socioemocionais e habilidades técnicas, com vagas cadastradas. Por meio de inteligência artificial, a plataforma notifica a empresa de que encontrou o profissional ideal para aquela oportunidade.

A empresa deve criar uma conta no site da Speck e cadastrar as vagas disponíveis. Nesta etapa, será necessário fazer uma descrição da empresa e das vagas, preenchendo as informações que vão compor o perfil desejado, como idade, localização, formação técnico-profissional e as competências que a empresa julga necessárias para o desempenho da função. É possível elencar quais são indispensáveis ou apenas desejadas. Por fim, a empresa irá criar um perfil socioemocional ideal para o candidato.

Depois da vaga criada, é só aguardar a plataforma fazer o trabalho dela. O Contrate.me vai analisar a compatibilidade entre os perfis dos candidatos e das vagas disponíveis e indicar quem está mais preparado, poupando tempo e recursos no processo. O Contrate.me encontra rapidamente os profissionais corretos em todos os aspectos da contratação, sendo uma ferramenta de apoio no processo de recrutamento e seleção. O empresário não paga para entrar na plataforma nem para cadastrar a vaga, mas para ver os dez perfis mais recomendados para a vaga, é preciso pagar uma taxa.

Com o Contrate.me, a empresa tem muitas vantagens como a seleção de candidatos compatíveis com a cultura da instituição e características do trabalho, liberação do ranking de indivíduos compatíveis com a vaga em minutos, assim que encerrado o período em que você define a vaga como aberta, análise curricular e de competências técnicas e socioemocionais, simultaneamente, na primeira etapa da seleção, além do acesso ao selecionado banco de dados de alunos e ex-alunos do Senai.

Texto: Aline Roriz
Assessoria de Comunicação do Sistema Fibra

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