DF terá de qualificar 118.688 profissionais da indústria até 2023
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- Criado: Segunda, 30 Setembro 2019 08:21
O Mapa do Trabalho Industrial, elaborado pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), mostra que Informática e Logística e Transporte estão entre as áreas que mais vão exigir capacitação de técnicos na capital do País. O Distrito Federal terá de qualificar 118.688 trabalhadores em ocupações industriais nos níveis superior, técnico, de qualificação e de aperfeiçoamento de 2019 a 2023.
A demanda prevista pelo estudo inclui, em sua maioria, o aperfeiçoamento de trabalhadores já empregados. Apenas 23% precisam de capacitação para ingressar no mercado. Nesse grupo estão tanto pessoas que vão ocupar novas vagas quanto postos existentes que ficarão disponíveis devido a aposentadorias, entre outras razões.
Além de subsidiar a oferta de cursos do Senai, o Mapa do Trabalho pode apoiar jovens na escolha da profissão e trabalhadores que desejam se recolocar no mercado. “O estudo demonstra a importância da qualificação profissional tanto para conseguir uma oportunidade no mercado quanto para se manter nele. E, principalmente, que a pessoa precisa estar pronta para as novas profissões que vão surgir com o desenvolvimento tecnológico”, destaca o diretor regional do Senai-DF, Marco Secco.
Formação técnica
As áreas que mais vão demandar a capacitação de profissionais com formação técnica no Distrito Federal serão Informática, Logística e Transporte, Energia e Telecomunicações, Transversais e Eletroeletrônica. Profissionais com qualificação transversal trabalham em qualquer segmento, como técnicos em eletrotécnica e técnicos de controle da produção.
Cursos técnicos têm carga horária de 800h a 1.200h (1 ano e 6 meses) e são destinados a alunos ou egressos do Ensino Médio. Ao término, o estudante recebe um diploma.
Ocupações industriais com maior demanda por formação dentro e fora da indústria – Técnicos
Ocupações |
Profissionais a ser qualificados |
Técnicos em eletrônica |
3.388 |
Técnicos em operação e monitoração de computadores |
3.041 |
Técnicos em transportes aéreos |
2.917 |
Técnicos de desenvolvimento de sistemas e aplicações |
2.569 |
Técnicos em telecomunicações |
2.536 |
Técnicos em eletricidade e eletrotécnica |
1.470 |
Supervisores da construção civil |
1.339 |
Técnicos de controle da produção |
923 |
Técnicos em transportes rodoviários |
877 |
Técnicos em construção civil (edificações) |
670 |
Qualificação profissional
Os cursos de qualificação são indicados a jovens estudantes ou a profissionais com níveis variados de escolaridade, de acordo com a ocupação, e buscam desenvolver novas competências e capacidades. O aluno recebe um certificado de conclusão. As áreas que mais vão exigir a capacitação de trabalhadores com esse tipo de formação, de acordo com o Mapa do Trabalho Industrial 2019-2023, serão Construção (15.158), Logística (3.964), Energia e Telecomunicações (3.233) e Eletroeletrônica (1.460).
Ocupações industriais com maior demanda por formação dentro e fora da indústria – Qualificação (+200h)
Ocupações |
Profissionais a ser qualificados |
Padeiros, confeiteiros e afins |
1.876 |
Instaladores e reparadores de linhas e cabos elétricos, telefônicos e de comunicação de dados |
1.832 |
Mecânicos de manutenção de veículos automotores |
1.826 |
Trabalhadores de instalações elétricas |
1.372 |
Encanadores e instaladores de tubulações |
1.220 |
Eletricistas de manutenção eletroeletrônica |
1.161 |
Trabalhadores na fabricação e conservação de alimentos |
839 |
Marceneiros e afins |
749 |
Mecânicos de manutenção de máquinas industriais |
582 |
Instaladores e mantenedores eletromecânicos de elevadores, escadas e portas automáticas |
495 |
Ocupações industriais com maior demanda por formação dentro e fora da indústria – Qualificação (-200h)
Ocupações |
Profissionais a ser qualificados |
Ajudantes de obras civis |
6.609 |
Motoristas de veículos de cargas em geral |
5.027 |
Trabalhadores operacionais de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) |
3.060 |
Trabalhadores de estruturas de alvenaria |
2.998 |
Alimentadores de linhas de produção |
2.664 |
Magarefes e afins |
1.988 |
Apontadores e conferentes |
1.479 |
Trabalhadores de embalagem e de etiquetagem |
1.270 |
Trabalhadores de montagem de estruturas de madeira, metal e compósitos em obras civis |
1.206 |
Trabalhadores na operação de máquinas de terraplenagem e fundações |
846 |
Nível superior
No nível superior, as áreas de Informática, Construção e Gestão serão as que mais vão precisar qualificar profissionais no período de 2019 a 2023.
Ocupações industriais com maior demanda por formação dentro e fora da indústria – Superior
Ocupações |
Profissionais a ser qualificados |
Analistas de tecnologia da informação |
20.331 |
Engenheiros civis e afins |
2.654 |
Administradores de tecnologia da informação |
1.598 |
Engenheiros eletricistas, eletrônicos e afins |
978 |
Gerentes de tecnologia da informação |
899 |
Arquitetos e urbanistas |
570 |
Engenheiros de produção, qualidade, segurança e afins |
467 |
Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública |
278 |
Engenheiros em computação |
222 |
Gerentes de suprimentos e afins |
188 |
Metodologia
O Mapa do Trabalho Industrial é elaborado a partir de cenários que estimam o comportamento da economia brasileira e dos seus setores, que projetam o impacto sobre o mercado de trabalho e que estimam a demanda por formação profissional industrial (formação inicial e continuada). As projeções e estimativas são desagregadas no campo geográfico, setorial e ocupacional, e servem como parâmetro para o planejamento da oferta de cursos do Senai.
O diretor-geral do Senai, Rafael Lucchesi, explica que conhecer as necessidades do mercado é fundamental para o planejamento da oferta de formação profissional. “O Senai é referência em educação profissional porque está alinhado com as necessidades da indústria e mantém seus cursos atualizados com o que existe de mais avançado em termos de tecnologia.”
O Modelo Senai de Prospecção permite prever quais serão as tecnologias utilizadas no ambiente de trabalho em um horizonte de cinco a dez anos. A metodologia já foi transferida a instituições de mais de 20 países na América do Sul e no Caribe. O método foi apontado pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) e pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) como exemplo de experiência bem-sucedida na identificação da formação profissional alinhada às necessidades futuras das empresas.
Para ver os dados nacionais do Mapa, acesse o link.
Texto: Assessoria de Comunicação do Sistema Fibra com informações da Agência CNI de Notícias
Foto: Moacir Evangelista/Sistema Fibra – 07.08.2019