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Criado: Sexta, 16 Dezembro 2011 01:00

O Censo 2010, divulgado mês passado pelo IBGE, revela que 23% dos brasileiros declararam ter alguma deficiência. O número é alarmante, uma vez que o Brasil possui população superior a 190 milhões de pessoas. E ter uma deficiência é, certamente, um drama de cunho pessoal. Seja leve ou mesmo seja algo mais limitante, ela sempre impõe algum ônus ao seu portador. Mas isso não significa que as pessoas ditas deficientes  são incapazes. Em geral, elas costumam ter a maior parte de suas habilidades, mentais ou físicas, absolutamente normais. São capazes, portanto, de desempenhar atividades no mesmo nível de uma pessoa considerada normal, sem nenhum prejuízo. E a formatura do curso de Almoxarife de Obras, realizada hoje (16/12) pelo Senai-DF e pelo Sindicato da Indústria da Construção Civil (Sinduscon-DF), com 13 portadores de necessidades especiais, é prova disso.

A capacitação é a primeira realizada a partir do Pacto Coletivo assinado em março deste ano entre o  Senai-DF, o Sinduscon-DF, o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário de Brasília (STICMB) e a Coordenadoria para a Inclusão de Pessoas com Deficiência (Corde-DF), que tem por objetivo capacitar pessoas para o setor. Empregados das empresas Caenge, Via Engenharia e Dan-Hebert, todos pessoas com deficiência, participaram do curso, que contou com 160 horas-aula realizadas no Senai Taguatinga, além de outras 140h de prática nas empresas contratantes.

Para o orador da turma, José Valmir da Silva, as empresas não deveriam apenas contratar pessoas com deficiência e jogá-las num canto para cumprir sua cota com o governo, mas qualificá-las, porque são capazes. “Sei que a maioria dessas pessoas quer viver de benefícios, mas tem muita gente que quer aprender. Por isso, o curso do Senai foi muito importante. Temos condições de trabalhar como uma pessoa normal”, disse o formando.

Ao abrir a solenidade, o 1º vice-presidente do Sinduscon-DF, Luiz Carlos Botelho, disse que a formatura é apenas o começo de uma vida profissional. “Convido-os a não pararem. Continuem sempre a buscar capacitação”, enfatizou.

O Pacto é uma resposta a Lei nº 8.213/91, que determina a contratação percentual de pessoas com deficiência no quadro de empregados na empresa. Além do Almoxarife de Obras, o Senai-DF tem expertise para realizar curso de Apontador Almoxarife, Assistente de Obras, Assentador de Revestimento Cerâmico, Eletricista Instalador Predial e Pintor Predial.

Na oportunidade, o diretor de educação profissional do Senai-DF, Romerito Lima, falou de sua história. Ele recordou sua primeira formação no Senai, como torneiro mecânico, em 1971. “Ser torneio não me impediu de ser pedagogo. O futuro do País está na mão dos trabalhadores qualificados. O que iguala as pessoas é a qualidade com que se faz as coisas”, reiterou.

As empresas da construção civil interessadas em capacitar seus empregados por meio do Pacto Coletivo podem ligar para o telefone: 3362-6013.

Suzana Leite
Assessoria de Imprensa
Sistema Federação das Indústrias do DF
Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial